Unimed Assis é reconhecida, pelo 2º ano, como a Mais Incrível no setor Serviços de Saúde

Pelo segundo ano consecutivo a Unimed Assis foi reconhecida como a Mais Incrível no setor Serviços de Saúde, pela pesquisa FIA Employee Experience - FEEx, realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em parceria com o Estadão. Conquistando também a certificação de Lugares Incríveis para Trabalhar, pelo 5º ano consecutivo.

Na noite de quarta-feira, 30, o Diretor Superintendente Dr. Fausi Elias Maluf Filho esteve presente no Evento de Premiação realizado na Expo Barra Funda (em São Paulo), onde subiu ao palco para receber o destaque recebido pela Unimed Assis.

A Unimed Assis passou a participar da Pesquisa FIA - Lugares Incríveis para Trabalhar em 2020 e desde então vem conquistando posições mais altas e reconhecimento.

A FEEx - Employee Experience - ou experiência do funcionário, em português, é uma pesquisa que avalia o nível de satisfação dos colaboradores em seu ambiente de trabalho, na relação com seus líderes e equipe, no contato com as políticas e práticas de recursos humanos, gestão e governança.

Podem participar dela, empresas privadas ou públicas, de forma gratuita, sendo que nesta edição, aproximadamente 400 empresas foram avaliadas e as que alcançaram os melhores índices foram premiadas com o selo Lugares Incríveis para Trabalhar.

Em 2023, a Unimed Assis recebeu o prêmio destaque de Mais Incrível entre todas as empresas do setor de saúde, e em 2024, manteve-se a posição, se estabelecendo como a empresa com melhoras práticas entre todas as avaliadas.

O Diretor-Presidente da Unimed Assis, Dr. Elyseu Palma Boutros, comentou sobre as práticas desenvolvidas na cooperativa: "Na Unimed Assis carregamos conosco a essência Unimed, que coloca o cuidado com as pessoas no centro de tudo. Praticamos uma gestão participativa e próxima. Temos priorizado investimentos em qualidade de vida, comunicação, relacionamento interno, feedback, liderança e carreira. Todas as ações estão atreladas ao planejamento estratégico, buscam fortalecer nossa cultura, a governança e a sustentabilidade".

Quando indagado sobre o que tornou a Unimed Assis referência em gestão de pessoas, práticas de RH e clima organizacional, Dr. Elyseu ainda destaca: "Adotamos a prática interna de envolvimento de todos os colaboradores na construção de planos de ação para melhoria do clima e das práticas internas. Isso parece algo simples, mas gera uma aproximação muito grande, a qual nos fortalece como time e faz com que todos se sintam ouvidos, prestigiados e valorizados".

A Unimed Assis é uma cooperativa que cuida de mais de 30 mil beneficiários. Conta com uma equipe de mais de 140 colaboradores e mais de 180 médicos cooperados, que atuam juntos, na missão de promover saúde, bem-estar e qualidade de vida.

Além da sede administrativa, a cooperativa conta hoje com Unidade de Quimioterapia, Ambulatório de Especialidades Médicas, Serviço de Atendimento Domiciliar, Ambulatório de Atendimento em Quatá/SP, Farmácia e Policlínica para terapias infantis. Realiza em parceria com o Instituto UniAssis, projetos de responsabilidade social e ambiental, com ações baseadas nos princípios cooperativistas e direitos humanos.

Conheça algumas ações e práticas desenvolvidas dentro da Unimed Assis:

• Plantão psicológico em horário de trabalho;

• Unibanda com talentos musicais internos que realizam apresentações para pacientes oncológicos e em datas comemorativas;

• Cine Paralelo, que são as sessões de cinema no trabalho com objetivo de estabelecer um paralelo com temas fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional;

• Cartão Unibenefícios com parcerias com empresas municipais para desconto em produtos e serviços.

Para conhecer um pouco mais sobre a Unimed Assis, acesse www.unimedassis.com.br. Para oportunidades de trabalho, visite a sessão "trabalhe conosco".